한국수산자원공단

- 수평적 조직문화를 위한‘직급 호칭없는 날’운영 등 활동 펼쳐 -

 

  한국수산자원공단(이사장 이춘우) 남해본부(본부장 장옥진)는 공공기관의 청렴도 향상과 건전한 조직문화 조성을 위하여 부패예방과 청렴실천 활동을 펼쳤다고 밝혔다. 

 

  한국수산자원공단 남해본부는 2023년도 청렴활동 실천계획에 따라 수산자원조성 사업의 현장 수급업체와 함께하는 청렴문화 확산, 내부 구성원의 청렴의식 향상과 조직문화 개선을 위한 다양한 활동을 실시했다. 

 

  올해 한국수산자원공단 남해본부는 청렴실천 활동으로 △청렴피켓 챌린지 릴레이 △청렴표어 공모 경진대회 △청탁금지법 퀴즈행사 △청렴실천 직원소통 및 노사 간담회 △수급업체 청렴협조 서한문 발송 △청렴홍보 메모패드 제작배부 △업무현장 청렴캠페인 행사 등을 추진했다.

 

  또한, 내부 구성원들의 격의없는 활기찬 소통과 수평적 조직문화 확산을 위해 매주 수요일을‘직급 호칭없는 날’로 운영하여 전 직원이‘성명+님’으로 호칭하는 상호존중을 바탕으로 이해와 배려하는 세대공감의 직장 분위기를 조성하고 있다.  

 

  장옥진 한국수산자원공단 남해본부장은“공공기관의 청렴한 윤리 문화 정착과 구성원의 적극적인 참여로 실천하는 청렴활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.