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· 제도 운영 상황

기준일 : 2015.03.31

  인사위원회 구성 의결정족수 다면평가

노조전임자,

근로시간면제자

인사고과 산정방법

반영여부 반영비율
경영,인사 제도 운영 상황
승진 5인 3인 X   직원과 동일

 

  징계위원회 구성 의결정족수

징계위원회

개최시한

인사권행사 제한여부
경영,인사 제도 운영 상황
징계 5인 3인   직원과 동일

 

제1노조

제도 도입

여부

전임자 수 근로시간 면제자
무급 유급 법정한도 체결내용
시간 인원 시간 인원
풀타임 파트타임
경영,인사 제도 운영 상황

근로시간

면제제도

O     3,000 6 2,975 1 2

 

제2노조

제도 도입

여부

전임자 수 근로시간 면제자
무급 유급 법정한도 체결내용
시간 인원 시간 인원
풀타임 파트타임
경영,인사 제도 운영 상황

근로시간

면제제도

O     3,000 6 25   1

 

 

· 노조운영비 지원

기준일 : 2015.03.31 

(단위: 천원)

노조에 지급한 항목

(기관입력)

연도별 지원 금액
2011 2012 2013
경영,인사 노조운영비 지원
조합운영비 0 0 0
직원 복리후생비 0 0 0
조합 후생기금 0 0 0

 

 

· 영리시설, 장비운영권 노조위탁

기준일 : 2015.06.30

영리시설, 장비 운영권 노조위탁 운영권 위탁 대상 위탁 방식
경영,인사 영리시설, 장비운영권 노조위탁
X    
X    

 

 

· 단체협약상 별도합의사항

기준일 : 2015.03.31

단체협약 규정 별도합의 내용 파일
조항 규정내용
경영,인사 단체협약상 별도합의사항

제16조

근로시간면제자 근로시간 면제한도 연간 2,975시간(풀타임 1명, 파트타임 2명), 기타사항은 관련 법령에 따름

제16조

근로시간면제자 근로시간 면제한도는 연간 25시간(파트타임 1명), 기타사항은 관련 법령에 따름

 

· 경영,인사 단체협약외의상 별도합의사항

기준일 : 2015.03.31

별도합의 내용 파일
경영,인사 단체협약외의상 별도합의사항
임금피크제 도입 합의

 

만족도 평가
콘텐츠 담당부서: 경인사업소 | 문의전화: 051-740-2533
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