한국수산자원공단

 ❑ 한국수산자원관리공단(FIRA, 이사장 정영훈)이 12.2대 1의 경쟁률을 보인 2017년도 하반기 무기계약직 채용에서
     정부가 추진 중인 블라인드 채용정책에 맞춰 총 11명의 신규직원을 채용했다.

 ❑ FIRA는 블라인드 채용 도입으로 성별, 나이, 출신 등 차별적 요소를 철저히 배제하고
     평등한 기회와 공정한 과정으로 직무수행 지식과 능력을 평가하는 데 초점을 맞춰 지난 15일 이같이 최종 선발했다고 밝혔다.

 ❑ 이밖에도 FIRA는 해양수산취업박람회와 국가보훈대상자 취업정보 설명회 참여를 계기로
     장애인과 국가보훈대상자도 1명씩 채용했다.

 ❑ 한편, 기존의 채용방식에 익숙한 입사 지원자와 평가위원들은 블라인드 채용방식에 대해 반신반의 하였으나,
     직무능력이라는 확고한 기준 하에 공정하고 투명한 채용이 가능하다는 것을 느꼈다고 말했다.

 ❑ FIRA 정 이사장은 “평등하고 공정한 기회보장을 위한 블라인드 채용에 적극 앞장서 정부의 좋은 일자리 창출 정책에
     적극 동참하고 수산분야의 미래를 짊어질 청년 일자리를 지속적으로 만들어가겠다“고 말했다.

 ❑ 한국수산자원관리공단은 12월 20일, 21일 코엑스에서 개최되는
   「2017년도 공공기관 채용정보 박람회」에 참가하여 2018년도 채용계획 등
     청년구직자를 위한 맞춤형 정보를 제공할 계획이다.